Technicien qualité (H/F)

Dans le cadre de son développement, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien qualité (H/F) sur le site de Val REVERMONT
Votre mission principale consistera à garantir la conformité des produits et des process en support à la production de votre secteur.
Garantir la conformité des produits :
- Vérifier la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production
- Analyser les résultats des contrôles et s'assurer de leur conformité par rapport à l'OF
- Rédiger et vérifier l'application des consignes qualité (les procédures, les instructions, les enregistrements,
- Assurer la gestion des non-conformités (définit les contrôles pour la remise en conformité, participe à l'analyses des causes, suivre les actions correctives, les mettre en place)
- Participer à la définition et à la formalisation les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (modes opératoires de contrôle)
- Participer aux actions opérationnelles définies dans le plan d'action projet
Participer à l'atteinte des objectifs qualité du secteur :
- Participer à la préparation les audits internes/externes
- Réaliser des audits de postes
- Suivre les indicateurs/résultats qualité
- Former et sensibiliser le personnel à la politique et règles qualité de l'entreprise, apporter
- un soutien auprès du personnel de production
De formation BAC 2 en génie mécanique ou qualité
Vous êtes jeune diplômé ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux, efficace et autonome dans votre travail. Vous savez faire preuve d'implication et vous êtes vif d'esprit.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, merci de nous adresser votre candidature.
Poste en horaires de journée : 7h30 12h et 13h 17h
Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures