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Chargé d'affaires (H/F)

MANPOWER — Havre (76)

Publiée le 02/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois 4 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chargé d'affaires Technique (H/F)
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille clients sur le secteur de la Basse-Normandie.
À ce titre, vous :
- Gérez et développez un portefeuille de clients industriels et professionnels.
- Assurez le suivi commercial et technique des affaires en cours.
- Réalisez les visites clients et identifiez de nouvelles opportunités de développement.
- Effectuez les chiffrages et élaborez les propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Assurez le suivi des projets jusqu'à leur réalisation.
- Développez l'activité par une démarche de prospection représentant environ 15 à 20 % de votre temps.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la qualité des prestations.
- Organisez votre activité et gérez votre planning en toute autonomie.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale ou technico-commerciale en environnement industriel.
- Vous disposez de solides bases en électricité vous permettant de comprendre les besoins techniques des clients et d'échanger avec les équipes opérationnelles.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client et le développement commercial.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de sens des responsabilités.
- Votre capacité d'écoute et votre esprit de conquête constituent de véritables atouts.
Secteur d'intervention
- Basse-Normandie : Calvados (14), Manche (50) et Orne (61).
Conditions et avantages
- Statut Cadre.
- 7 RTT / an
- Véhicule de fonction.
- Rémunération entre 50 et 55 K selon expérience.
- Découchés ponctuels pris en charge par l'entreprise.
- Tickets restaurant d'environ 9 par jour.
- 2 jours de compensation.
- Accompagnement de proximité avec des points réguliers avec la direction.
- Grande autonomie dans l'organisation de votre activité.

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