Assistant / Assistante audioprothésiste (H/F)

En tant qu'assistant(e) audioprothésiste, vous tiendrez un rôle central au sein du centre auditif en alliant accueil, accompagnement technique et gestion administrative.
Une première expérience dans le domaine médical est privilégiée !

Responsabilités:
En tant qu'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des patients :

- Assurer un accueil chaleureux et bienveillant
- Etre à l'écoute des besoins des patients et les conseiller
- Apporter une première solution avant intervention de l'audioprothésiste (changement de piles, batteries ou écouteurs, nettoyage des appareils)
- Accompagner les patients sur l'utilisation et l'entretien appropriés des appareils auditifs.
- Vendre les produits annexes (piles, produits de nettoyage ou accessoires d'entretien)

En gestion administrative :
- Prise et gestion des rendez-vous.
- Etablir divers devis.
- Mettre en place le tiers payant avec la CPAM et les mutuelles.
- Elaborer les factures et gérer les documents réglementaires (conventions de prêt, consentements RGPD, etc.).
- Présenter et mettre en place, le cas échéant, les prestations compensatoires contre la perte ou le vol des appareils auditifs.
- Gérer les allocations forfaitaires annuelles pour les piles auditives.

Gestion du centre :
- Gérer le stock de fournitures (commandes, réceptions, mises à jour)
- Suivre et gérer les factures fournisseurs et de frais généraux
- Veiller au bon déroulement des activités

Expérience:

- Expérience préalable dans le domaine de l'audioprothèse ou administratif est un atout mais pas obligatoire

Nous offrons:

- Environnement de travail stimulant et enrichissant.
- Possibilité d'aider les patients à améliorer leur qualité de vie grâce à une meilleure audition.
- Opportunité de développer vos compétences en audioprothèse.

Rejoignez notre équipe dédiée en tant qu' Assistant(e) Audioprothésiste pour faire une différence significative dans la vie des autres.

Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Repos le week-end
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025
Enseigne de l'employeur