Directeur/Directrice Micro Creche (H/F)

Le directeur/La Directrice assurera des missions de direction administrative, managériale et des
missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et
hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
Sous la responsabilité de la Gestionnaire, il (elle) aura sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la
structure d'accueil.
Ses activités sont :
- Gestion administrative, gestion des commandes, gestion des stocks...
- Gestion des plannings de l'équipe
- Assurer le suivi des protocoles
- Assurer la gestion et l'accompagnement de l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Actions éducatives en direction de l'enfant ;
- Gestion, communication et encadrement de l'équipe ;
- Dynamiques institutionnelles, partenariales ;
- Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène de la structure.

Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - indispensable
Concevoir un projet éducatif - indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer une situation conflictuelle
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Organiser et planifier une activité
Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Organiser, coordonner un événement
Piloter un projet individuel
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Réaliser des gestes de premiers secours
Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Transmettre de l'information
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Élaborer, suivre et piloter un budget
Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MARS 2027