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Surveillant de nuit qualifié - CDI (H/F)

Entreprise confidentielle — ST MAMERT DU GARD (30)

Publiée le 01/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Etablissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes présentant un trouble du spectre de l'Autisme, recrute un(e) Surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein (1 ETP).

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous travaillez en binôme la nuit et en lien avec l'équipe de jour. Vous contribuez à la sécurité, au bien-être et à l'accompagnement des résidents, tout en assurant la continuité de l'accompagnement entre les équipes de nuit et de jour.

Vos missions
- Assurer des rondes régulières et veiller à la sécurité des résidents et des locaux.
- Prévenir les risques, surveiller les dispositifs de sécurité et signaler les anomalies.
- Gérer les incidents et situations d'urgence selon les protocoles en vigueur.
- Assurer un environnement nocturne calme, sécurisant et adapté aux besoins des résidents.
- Accompagner les personnes dans leurs besoins durant la nuit : réveils, hygiène, troubles du sommeil, angoisses et demandes de soutien.
- Adapter votre accompagnement aux habitudes et besoins de chaque résident.
- Assurer la distribution des traitements dans le respect des prescriptions et protocoles en vigueur.
- Respecter l'intimité, la dignité, la confidentialité et le rythme de vie des personnes accompagnées.
- Participer, selon les besoins du service, à l'entretien des espaces communs et à la préparation du petit-déjeuner.
- Réaliser des transmissions écrites et orales précises afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
- Signaler tout événement, incident ou changement de comportement nécessitant une vigilance particulière.
- Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées sur des temps de journée.

Profil recherché :
CQP Surveillant(e) de nuit qualifié(e) ou formation spécialisée d'au moins 175 heures, selon les dispositions conventionnelles applicables.
Connaissance des protocoles d'urgence et maîtrise des gestes de premiers secours.
Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et du public adulte en situation de handicap.
Permis B obligatoire.
Casier judiciaire : bulletin n°3 vierge exigé.

Qualités recherchées :
Vigilance, rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Bonnes capacités d'observation et de réactivité.
Capacité à conserver une posture professionnelle stable dans les situations sensibles.
Écoute, empathie et capacité d'adaptation de la communication.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en autonomie et à coopérer avec une équipe pluriprofessionnelle.

Conditions
CDI - Temps plein (1 ETP)
Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
Classement conventionnel : Annexe 5 - Grille Ouvrier qualifié - sujétion internat - coefficient 413
Reprise d'ancienneté selon les dispositions de la convention collective.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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