Le SSIAD du Centre Vendée intervient au domicile de personnes nécessitant des soins, dans une logique de maintien de l'autonomie et d'accompagnement global dans leur parcours de santé.
Les interventions permettent de favoriser le retour à domicile après hospitalisation, de prévenir la perte d'autonomie et de limiter les entrées en établissement.
Les équipes sont composées d'aides-soignants et d'infirmiers coordonnateurs, travaillant en lien étroit afin d'assurer la continuité et la qualité des soins à domicile.
L'ADAMAD est une association à but non lucratif engagée dans l'accompagnement à domicile en Vendée. Elle propose différents services complémentaires tels que les soins à domicile, l'aide à la vie quotidienne, le portage de repas et l'accueil de jour.
Nous vous proposons 10 postes en CDI à temps partiel de 28h à 30h par semaine dès que possible (dans le cadre du nombre de places supplémentaires allouées par l'ARS).
Un diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Éducatif et Social est requis.
Vos missions en tant qu'aide-soignant(e) à domicile :
- Évaluer les capacités de la personne accompagnée.
- Apprécier l'état de santé / l'état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée.
- Contribuer à l'élaboration des plans de soins et les mettre en œuvre.
- Accompagner totalement ou en partie les soins d'hygiène, d'habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention.
- Identifier les modifications de l'état de santé, du comportement, de l'environnement de la personne accompagnée.
- Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l'évolution de l'état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d'incontinence.).
- Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l'état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées.
- Participer à l'accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences).
Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
- La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
- Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)
- Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)
- Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
- Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%)
- Des primes (prime décentralisée, prime d'ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
- De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)
- Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence)
Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus :
- Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
- Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
- Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l'ADAMAD, c'est juste en Vendée)
- Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso)
- Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
- Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr)
L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l'exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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