Responsable technico-commercial / Responsable technico-commercial (H/F)

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à la pointe de la technologie, passionnante et engagée pour le développement durable ? Vous souhaitez contribuer à notre succès grâce à vos résultats commerciaux, vos idées et votre personnalité ?
Rejoignez notre Direction des ventes Nouvelles Installations et accompagnez notre développement commercial dans le domaine de l'ascenseur.

Votre travail ?
- Vous ferez partie d'une équipe de vente dynamique avec des produits innovants,
- Vous rechercherez de nouveaux clients ciblés pour le développement de notre activité,
- Avec l'aide de vos compétences commerciales, vous convaincrez notre cible de clients de la qualité de nos produits,
- Vous construirez et animerez votre portefeuille clients au sein de votre secteur de vente,
- Vous assurez le succès de vos ventes en présentant nos produits virtuellement ou sur site à vos clients prospects,
- Les outils de vente numérique mis à votre disposition vous aideront à atteindre les objectifs fixés,
Grâce à des échanges permanents avec votre équipe et votre manager, vous progresserez chaque jour.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : secteur régional.

Profil recherché :
- 3 ans d'expérience dans les ascenseurs, nouvelles installations,
- Permis B,
- Excellent communicant, vous savez fédérer,
- Vous savez aussi écouter, anticiper et être autonome et organisé,
- Vous avez travaillé dans des environnements techniques, si possible dans le domaine de l'ascenseur, et souhaitez faire évoluer votre carrière.
- Vous avez le sens de la vente, vous avez le sens du client et êtes à l'aide dans les relations avec vos interlocuteurs,
- Vous aimez convaincre grâce à votre charisme et à votre empathie,
- Vous aimez accomplir vos objectifs rapidement et avec succès,
- Vous travaillez de manière organisée et êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous organisez votre planning en toute autonomie...
Alors, rejoignez nous et postulez !

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Contrat :
- CDI de cadre commercial à 35h/semaine.
- Télétravail occasionnel possible.
- Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs.
- Une intégration à nos produits et à nos outils vous sera dispensée.
- Vous suivrez un programme de formation dédié
- Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule service ou de fonction.
- Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante.