Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ou un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) en paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible.
Vos missions. Au sein du service RH, vous assurez notamment :
Gestion de la paie
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie ;
- Vérification et contrôle des bulletins de salaire ;
- Traitement et suivi des corrections éventuelles.
Administration du personnel
- Réalisation des formalités d'embauche ;
- Rédaction et suivi des contrats de travail ;
- Gestion des déclarations administratives liées au personnel ;
- Suivi administratif des dossiers salariés.
Gestion documentaire
- Mise à jour et classement des dossiers du personnel ;
- Archivage des documents RH.
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- Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion Administrative ;
- Expérience significative en gestion de la paie ou en assistance RH avec une pratique régulière de la paie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH ;
- Rigueur, discrétion, organisation et sens du service.
Conditions. Rémunération : à partir de 2 813,24 € brut mensuel, selon profil et grille RNQSA applicable.
Horaires : 38 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité des horaires à définir selon le profil.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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