EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Missions du poste
L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants propose des activités pédagogiques favorisant l'éveil, l'autonomie, l'épanouissement ainsi que le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Il/Elle accompagne les enfants au quotidien en veillant au respect des conditions d'encadrement réglementaires.
Il/Elle participe à l'élaboration du projet éducatif de la structure et conçoit, rédige, met en œuvre et fait évoluer le projet pédagogique, dans le respect des valeurs portées par le projet d'établissement.
Véritable référent(e) pédagogique, il/elle anime le projet pédagogique auprès des équipes, les conseille dans leurs pratiques professionnelles et contribue à la dynamique collective. Il/Elle veille à la cohérence des actions menées au sein de la structure dans le respect du cadre défini par la direction.
Profil recherché :
- Diplôme requis - Diplôme d'État d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants exigé.
- Expérience de terrain - Une expérience significative en crèche est fortement appréciée.

Savoir-être et savoir-faire
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'adaptabilité, de créativité et de discrétion professionnelle. Force de proposition, vous placez l'intérêt et le bien-être de l'enfant au cœur de votre pratique.
Vous savez accompagner le développement du jeune enfant, concevoir des activités d'éveil adaptées et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'analyser les besoins des enfants et de participer à l'évolution des pratiques professionnelles dans une démarche collaborative.

Contrat
- Type de contrat : CDI
- Poste à pouvoir à partir de septembre
- Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture de la crèche
- Rémunération : selon grille
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .