Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Sa mission : diriger les équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.
En résumé, assurer au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s) selon l'importance du projet.

Planifier :
Participant aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et l'ingénieurs d'études, le chef ou la cheffe de chantier prend connaissance des plans et du dossier technique. Il ou elle s'assure sur le terrain que les contraintes et obstacles ont été gérés. Il lui faut veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux. Puis, en coordination avec les responsables d'équipe, examiner le planning prévu et répartir les tâches entre les différents ouvriers.

Organiser :
Participer aux réunions hebdomadaires avec les conducteurs de travaux, les maître d'œuvre et les maîtres d'ouvrage fait partie de l'activité. Il s'agit de rendre compte des avancées et difficultés rencontrées sur le terrain. Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier, ou d'une partie de celui-ci selon son importance, est dans son rôle. De même que contrôler et coordonner le travail des équipes, les soutenir en leur apportant conseils et assistance, et tenir à jour le planning d'avancement des travaux. Il lui faut aussi s'assurer du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité.

Réceptionner les travaux :
Enfin, réceptionner les travaux en fin de chantier et organiser l'enlèvement des installations, ainsi que la remise en état des abords, lui incombe également. Secondant les conducteurs et conductrices de travaux, les responsables de chantier les remplacent parfois dans certaines tâches et leur rendent compte chaque jour de l'activité.

Compétences requises :
Le sens du management et du contact.
Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines.

Compétences techniques :
Garant de la qualité technique des travaux réalisés, le/la chef.fe de chantier proposent des méthodes d'exécution et en parlent avec les conducteurs de travaux. Ingéniosité et intelligence pratique sont mobilisées pour trouver, chaque fois, la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilité sont attendues, sans oublier une bonne condition physique.

Compétences administratives :
Véritable gestionnaire, il/elle assument des tâches administratives : gestion de l'activité de l'équipe (déplacements / respect des conditions de sécurité), vérification des bons de commande et de l'approvisionnement en matériel...)