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Ouvrier(e) principal(e) service BIO-NETTOYAGE (H/F)

IME LES ROCHES FLEURIES — CHAMALIERES (63)

Publiée le 27/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 1980.0 Euros sur 12 mois 1 An(s) - milieu hospitalier Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

L'EMSP « les Galoubies » situé à Chamalières accompagne des jeunes en situation de handicap, pour compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un agent de bionettoyage.

Activités et missions :
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques de l'établissement.
- Évacuation des déchets de diverses natures.
- Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils dont dispose l'établissement.
- Approvisionnement en produits/matériels.
- Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en œuvre.
- Renseignement de documents/fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.).
- Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses,
monobrosse, centrale vapeur).

Savoir-Faire :
- Maitriser le matériel d'hygiène.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières.
- Appliquer le dosage et la dilution des produits et telles qu'indiquées dans les protocoles.
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence.
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité.
- Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état.).
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Savoir alerter les autres personnels en lien avec des situations urgentes.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Horaires en semaine du lundi au vendredi - pas le week-end

Contrat à durée déterminée de droit public pour 2 mois renouvelables, puis CDD susceptible d'être reconduit, selon la nécessité de remplacement de l'agent en arrêt maladie.
Statut d'agent contractuel de droit public de la Fonction Publique Hospitalière
Intégration rapide possible.

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