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Mécanicien poids lourds F/H

SYNERGIE — Gravelines (59)

Publiée le 26/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois 1 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Nous recrutons pour notre client, une entreprise en plein essor spécialisée dans le transport de voyageurs et leader mondial de la mobilité partagée, un MECANICIEN PL H/F en CDI. Le poste est basé à GRAVELINES et à pourvoir rapidement.MISSIONS :
Rattaché au chef d'équipe maintenance ou au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
1. Maintenance préventive et corrective
- Réalise l'entretien courant (vidanges, contrôles, révisions).
- Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD...).
- Assure une remise en service rapide pour limiter l'immobilisation.
- Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre.
2. Diagnostic des pannes
- Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes.
- Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces.
- Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés.
3. Gestion des pièces et du stock
- Réceptionne, organise et range les pièces détachées.
- Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures.
4. Communication et coordination
- Échange avec le chef d'atelier sur les diagnostics et l'état du parc.
- Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources.
- Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue.
5. Sécurité & conformité
- Applique les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales.
- S'assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale). - CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent.
- Expérience en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus/cars.
- Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.).
- Profil ouvert : les candidatures hors cible peuvent être étudiées si le potentiel est jugé pertinent.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5 - 39h hebdomadaires - 23 RTT annuels - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience - Prime d'astreinte : 175EUR -13ème mois - Prime de vacances - TR - Intéressement

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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