Directeur (trice) de crèche (H/F)

MISSION

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) de crèche

Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants.
Vous veillez aux respects des compétences professionnelles.
L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation.
Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique.
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche" SMA Toulon Ste Catherine"-
La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux.

Missions du poste :
* Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement
* Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
* Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
* Développer une culture de la bientraitance
* Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure
* Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
* Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement
* Être garant du bon fonctionnement de la structure

Profil recherché :

Savoir être :
* Sens de la communication
* Capacité d'écoute
* Sens de la pédagogie
* Attitude empathique
* Capacité de décision
* Sens de la confidentialité
* Sens de l'organisation
* Aptitude à gérer le stress
* Travail en équipe
* Capacité d'adaptation

Diplômes/ qualifications:

* DE Educateur(trice) de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expèrience
* DE Infirmière
* DE Puéricultrice

Conditions de travail:

* Statut : Cadre
* Contrat en CDI
* Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 07H00-18H00

Rémunérations :
32 124 € Brut Annuel selon expérience
13-ème mois inclus

Avantages:

* Evolution salariale tous les deux ans
* Chèques déjeuners tous les mois
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
* Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
* Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.