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Coordinateur petite enfance (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT — ETAMPES SUR MARNE (02)

Publiée le 26/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois 3 An(s) Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Profil professionnel recherché :
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : petite enfance, management public ou politiques sociales.

Devenez chef de service au sein de la Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry.

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : Contractuel ou titulaire de la fonction publique.
- Horaires hebdomadaires : 37h20.
- Poste disponible : fin août 2026.
- Salaire : à partir de 3000€ brut annuel, selon expérience.

Vos avantages :
- 25 congés payés annuels + 14 RTT par an.
- Tickets restaurants (valeur 7 € dont 50 % pris en charge par l'employeur).
- Mutuelle labellisée (15 € catégorie A).
- CNAS.
- Télétravail 2 jours par semaine maximum.

Primes :
- RIFSEEP : salaire de base + 800€ de prime + CIA (prime annuelle variable).

Sous la responsabilité et en lien étroit avec le Directeur adjoint, vos principales missions sont :
- Piloter, structurer et développer la politique petite enfance du territoire.
- Encadrer les 3 directrices de crèche et 3 Relais Petite Enfance.
- Assurer la bonne coordination et favoriser les synergies entre les services.
- Assurer les relations avec la CAF, la PMI, la MSA, les partenaires locaux et représenter la collectivité dans les instances.
- Veiller au respect du cadre réglementaire (PMI, CAF).
- Assurer la gestion des commissions d'attribution des places.

- Elaborer le projet d'établissement du nouvel EAJE en cours de construction et accompagner les changements pour les équipes en place.
- Accompagner la création d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant

Compétences :
- Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance.
- Connaissance des dispositifs CAF (PSU, CTG.).
- Conduite de projet et pilotage stratégique.
- Gestion budgétaire publique.
- Management d'équipes pluridisciplinaires.

Savoir-faire relationnels :
- Leadership et capacité à fédérer.
- Sens du partenariat institutionnel.
- Qualités d'analyse et de synthèse.
- Capacité à gérer des situations complexes.

Conditions d'emploi :
- Bureau situé au siège de l'agglomération à Château Thierry (proximité Gare).
- Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée possibles)
- Déplacements sur le territoire -

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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