Gestionnaire paie et administration du personnel

Nous recherchons un profil d'administrateur.rice ou de gestionnaire d'entreprise avec des compétences ou expériences en paie / déclaration sociales. Une partie du temps de travail sera consacrée à des activités de bureau :

- Prise de responsabilité sur des fonctions paie et gestion sociale (paie, édition des bulletins, DSN, déclaration et suivi des arrêts, édition des contrats de travail, etc.), ainsi que sur d'autre fonctions supports et de gestion globale avec l'équipe administrative.

- Participation à l'amélioration continue des fonctions administratives de l'entreprise.

L'autre partie du temps de travail serait dédiée aux activités dans les ateliers de production :

- Transformation du bois : manutention, tri, conduite de machines, dans les ateliers de sciage et moulurage, affûtage.

Le fonctionnement de l'entreprise en coopérative autogérée, sans lien de subordination entre les personnes, à rémunération horaire égale, implique :

- Intérêt et participation à la conduite de l'entreprise et à l'organisation coopérative du travail, à travers les réunions d'équipe (de secteur ou globales), les conseils d'administration, etc.

- Participation ponctuelle possible aux autres activités de l'entreprise.