La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos
aînés pendant cette période cruciale.
En nous rejoignant durant la période estivale, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et
dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au
secteur de l'emploi à domicile
- Formations indemnisées
- Soutien psychologique et accompagnement social
- Newsletter la "Pause Petits-fils"
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles et rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation
rejoindre.petits-fils.com
Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 €
brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés
soit 18,40 € brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 €
brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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