Animateur / Animatrice de séjour de vacances SAISON39 (H/F)

2 POSTES DU 31/08 AU 4/09

Mission générale
L'animateur / animatrice de vie quotidienne accompagne les vacanciers dans leur vie quotidienne au sein de l'établissement et contribue à leur bien-être, leur confort et leur épanouissement pendant leur séjour.
Il/Elle favorise la participation à la vie collective, crée du lien avec les vacanciers et veille à leur intégration dans les différentes activités et moments de la vie du village vacances.
Il/Elle adopte une attitude bienveillante, dynamique et professionnelle, en respectant les besoins, les habitudes, l'autonomie et les particularités de chaque personne.

Missions principales
A. Accueil et accompagnement des vacanciers
- Accueillir les vacanciers avec bienveillance et disponibilité.
- Être à l'écoute de leurs besoins, attentes et éventuelles difficultés.
- Faciliter leur installation et leur intégration au sein du village vacances.
- Présenter les différents services, activités et espaces de l'établissement.
- Accompagner les vacanciers dans leurs déplacements au sein de l'établissement lorsque cela est nécessaire.
- Favoriser leur autonomie en les accompagnant sans se substituer à eux.
B. Animation de la vie quotidienne
- Participer à l'animation des différents moments de la journée.
- Favoriser les échanges et les relations entre les vacanciers.
- Créer une ambiance conviviale, chaleureuse et inclusive.
- Être attentif aux personnes qui peuvent avoir tendance à s'isoler.
C. Accompagnement dans les activités et sorties
- Accompagner les vacanciers lors des activités organisées par l'établissement.
- Veiller au respect des consignes de sécurité lors des déplacements et activités.
- Adapter son accompagnement aux capacités et au niveau d'autonomie des participants.
D. Bien-être et confort des vacanciers
- Être attentif au bien-être physique et moral des vacanciers.
- Identifier les situations inhabituelles ou les éventuelles difficultés.
- Être disponible pour écouter, rassurer et orienter les vacanciers vers le service ou le professionnel compétent.
- Contribuer à maintenir un climat sécurisant et respectueux.
- Respecter l'intimité, la dignité, les habitudes et les choix de chaque personne.
E. Vie collective et lien social
- Favoriser la convivialité et le vivre-ensemble.
- Encourager les échanges entre les différents publics accueillis.
- Participer aux repas, temps conviviaux et événements de l'établissement lorsque cela est prévu.
- Faciliter la participation des personnes ayant davantage de difficultés à intégrer les activités collectives.
- Contribuer à créer une dynamique positive au sein du village vacances.
F. Surveillance et sécurité
- Veiller à la sécurité des personnes pendant les activités et les déplacements.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement.
- Signaler immédiatement tout incident, accident ou situation préoccupante à son responsable.
- Ne pas laisser une personne en situation de difficulté sans surveillance lorsque la situation nécessite une intervention.
- Connaître les procédures d'urgence de l'établissement.
G. Communication et transmissions
- Transmettre à la hiérarchie les informations importantes concernant les vacanciers.
- Signaler toute difficulté particulière rencontrée au cours de l'accompagnement.
- Participer aux réunions et briefings d'équipe.
- Assurer une communication efficace avec les différents services.
- Respecter la confidentialité des informations concernant les vacanciers.