Responsable boutique (H/F)

Le poste :
Sous la responsabilité de la responsable du secteur des boutiques, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde-main.
En tant que co-responsable, garant de la tenue de la boutique, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion opérationnelle de la boutique :
- Coordonner l'équipe sur la boutique pour garantir l'efficacité des opérations
- Garantir l'application du savoir-faire et des spécificités des métiers : méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté du site
- Développer la boutique selon les valeurs de l'entreprise
- Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle
- Assurer le suivi de maintenance et des équipements

Management d'équipe :
- Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
- Former, et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (Insertion par l'Activité Économique)
- Assurer le suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
- Assurer le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction
- Suivre la tenue des caisses
- Élaborer et transmettre les plannings

Profil recherché :
Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.
- Expérience et goût pour l'environnement du commerce et du textile
- Disponible, dynamique, autonome, rigoureux
- Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
- Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien

Lieu de travail : Petite Forêt (59), déplacements ponctuels dans les Hauts-de-France
Parcours d'intégration : 3 mois sur le terrain et différents magasins Ding Fring du Relais Cambrésis
Localisation du poste à pourvoir : Petite Forêt
Contrat : CDD avec évolution en CDI, 1800€ net par mois, véhicule de service fourni
Région : Hauts-de-France
Département : 59 / 02