Technicien de climatisation et PAC - maintenance et dépannage (H/F)
ENTREPRISE BEDOURET — GRENADE SUR GARONNE (31)
Publiée le 23/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Technicien(ne) Climatisation & Pompes à Chaleur - CDI
Vous aimez le travail technique, le contact avec les clients et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise familiale où votre implication est réellement reconnue.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) climatisation et pompes à chaleur pour intervenir principalement chez des clients particuliers.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, fiable, autonome et motivée, qui apprécie le travail bien fait et le contact humain. Le savoir-être est aussi important pour nous que les compétences techniques.
Vos missions :
- Entretien et maintenance des climatisations.
- Entretien des pompes à chaleur Air/Air et Air/Eau.
- Diagnostic et dépannage de tous types de pompes à chaleur.
- Recherche de pannes et remise en service des installations.
- Conseil et accompagnement des clients.
- Gestion des fluides frigorigènes : récupération, suivi des mouvements de fluides et préparation du bilan annuel.
- Rédaction des comptes rendus d'intervention et suivi du matériel.
Votre profil :
Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la climatisation, du froid, du chauffage ou des pompes à chaleur ?
C'est un vrai plus, mais ce n'est pas le seul critère qui compte.
Nous sommes également prêts à accompagner une personne motivée qui souhaite progresser et développer ses compétences.
La capacité à manipuler les fluides frigorigènes est fortement recommandée.
Nous recherchons surtout quelqu'un qui :
- aime apprendre et progresser ;
- est ponctuel et sérieux ;
- sait travailler proprement ;
- possède un bon relationnel avec les clients ;
- est capable de travailler de manière autonome ;
- a le sens des responsabilités.
Permis B indispensable.
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein.
Horaires confortables : 7h30 - 16h00.
Possibilité de récupérer les heures supplémentaires, notamment un vendredi sur deux.
Rémunération de 2 100 à 2 300 € bruts/mois, hors indemnités de trajet et panier.
Rémunération évolutive selon votre expérience, votre autonomie et votre implication.
Possibilité de primes annuelles.
Véhicule de service.
Tenues de travail confortables fournies, chaussures de sécurité comprises.
Matériel professionnel de qualité.
Formations pour vous permettre de développer vos compétences.
Une entreprise familiale à taille humaine.
Une ambiance de travail respectueuse, conviviale et sans pression inutile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, vous n'êtes pas simplement un numéro.
Nous souhaitons construire une relation de confiance avec nos collaborateurs et leur donner les moyens de bien travailler.
Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous avez envie de progresser dans une entreprise où votre travail est reconnu, nous serons heureux de faire votre connaissance.
Vous avez de l'expérience ? Venez nous en faire profiter.
Vous êtes moins expérimenté mais très motivé ? Venez nous montrer ce que vous savez faire.
Contactez-nous pour échanger sur le poste.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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