LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE un(e) adjoint(e) technique bâtiment
TYPE DE RECRUTEMENT : CDD 1 an ou mutation titulaire fonction publique
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 1er octobre 2026
Rejoignez notre équipe au sein du service Patrimoine bâti et non bâti où vous serrez chargé de mener à bien les interventions de dépannage et de maintenance mineure à travers la communauté. Vous travaillerez en binôme et sous la supervision de l'agent technique référent. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins des services.
MISSIONS
Réaliser des travaux d'entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, placo, peinture.)
Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité (Tonte, taille, maintien en état de propreté)
Maintenir en état les voiries et réseaux eaux pluviales gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, suivi et participation aux opérations de déneigement .)
Assurer la maintenance de certains équipements techniques
Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises
Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires
Assurer le nettoyage du parc VL de la collectivité et participer à des opérations d'entretien
Réaliser des achats pour différents services
Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis.)
Etablir certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning.)
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
Compétences en bâtiment TCE
Connaissances en entretien d'espaces verts
Notions de mécanique auto
Aptitude à gérer les priorités et réactivité
Autonomie (déplacement parfois seul sur site)
Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés
Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges
Permis B obligatoire
Habilitations électriques nécessaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes et intervention sur tout le territoire
Temps complet : 37H30 + RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil à partir de 2187€ bruts mensuels + primes annuelles
Participation employeur santé, prévoyance et transport en commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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