Responsable technique H/F

A pourvoir de suite - En CDI- 39h/semaine - Horaires en continu et 2 jours de repos consécutifs - Jolie cadre de travail - Management de proximité - Travailler 1 week-end sur 2 - Déplacement à prévoir entre les différents sites

Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : un responsable technique H/F pour son client hôtel de luxe et restaurant gastronomique situé à Chambord (41)

Missions :

- Assurer la maintenance des installations de l'hôtel et des Armes du Château compte tenu de ses compétences (électricité, plomberie, chauffage, ECS, SSI, CTA ), la permanence technique de l'hôtel (en roulement) et l'entretien des espaces verts
- Effectuer les réparations selon les besoins de l'hôtel et en fonction du rapport technique émis par la réception et fait un compte rendu journalier
- En collaboration avec la gouvernante, faire un point régulier sur le diagnostic chambres et espaces publics
- Contacter les fournisseurs avec lequel nous avons un contrat de maintenance quand un problème est constaté, signe les bons d'intervention conformément à la commande
- Gérer les stocks de petits matériel (ampoules, piles, câbles informatiques, plomberies, bois etc.), l'approvisionnement du bois, l'entretien du parc de vélos et les devis en collaboration avec le responsable administrative
- En l'absence de l'économe, réceptionner, vérifier et ranger les diverses livraisons
- En collaboration avec la direction, assurer le suivi chronologique des visites périodiques de sécurité et la bonne tenue du registre de sécurité.

Profil :

- Maîtriser plusieurs domaines technique (électricité, menuiserie, plomberie, peinture etc..)
- Savoir anticiper les réparations
- Être force de proposition
- Avoir le sens du détail, de la rigueur, de l'organisation, de son temps de travail et l'esprit d'équipe

Horaires :

- 08h30-17h00 ou 09h30-18h00

Rémunération :

- Entre 2500 et 2800 euros brut/mois en fonction du profil et des compétences

Avantages :

- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)
- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros
- Prime de carburant (400 euros/an net par salarié)
- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
- Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié)
- Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)
- Parking gratuit
- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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