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Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE — Courpière (63)

Publiée le 20/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois Débutant accepté Activités des agences de travail temporaire

Consultante en recrutement au sein du cabinet Manpower, je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, un(e) :
Technicien(ne) de Maintenance en 2x8 H/F
Poste à pourvoir en CDI, situé à 15 km de Thiers (63300).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, attentive au bien-être de ses collaborateurs et résolument tournée vers l'innovation ? Cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance, vos missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel de production
- Diagnostiquer et réaliser le dépannage des équipements
- Assurer l'entretien courant à partir du plan de maintenance
- Enregistrer toutes les interventions de maintenance dans le logiciel de maintenance et de gestion de pièces détachées (GMAO)
- Réaliser les reportings d'intervention
- Assurer l'inventaire des pièces détachés et les commandes de réapprovisionnement
- Rédiger les procédures avec le service Qualité
- Ponctuellement, participer aux projets d'étude et d'installation des nouveaux équipements
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Organisation du travail :
- Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00
- Astreinte une semaine sur deux, du lundi au samedi matin
(peu d'appels)
Postulez si vous :
- Disposez de compétences en électricité et maîtrisez la lecture de schémas électriques
- Avez des connaissances de base en mécanique industrielle et pouvez intervenir sur des équipements en autonomie progressive
- Êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel
- Faites preuve d'organisation et d'autonomie
- Accordez de l'importance à la qualité, au travail bien fait et au respect des règles de sécurité
Ce que l'entreprise vous propose
- Un CDI à temps plein
- Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée
- Une rémunération annuelle brute comprise entre 28 et 35 K, selon profil et expérience
- Une prime annuelle
- Une mutuelle avantageuse
- Une prime d'habillage / déshabillage
- Des bons cadeaux de Noël
- Des heures supplémentaires majorées et rémunérées
Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et à taille humaine, postulez dès maintenant !

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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