Chargé(e) de mission Réduction et Valorisation des déchets (H/F)

La communauté de communes Coteaux et Landes de Gascogne nichée au cœur du Sud-Ouest idéalement située à 1h de Bordeaux et 2 heures de Toulouse recrute un(e) chargé(e) de mission Stratégie de Réduction et de Valorisation des Déchets
Nous recherchons un(e) chargée de mission pour finaliser la mise en œuvre de la stratégie communautaire de réduction et valorisation des déchets au sein de notre collectivité. Sous la responsabilité du Président et du Directeur Général des Services, vous serez le chef d'orchestre des différents projets liés à cette thématique.

Missions principales :
Piloter la stratégie de réduction et valorisation des déchets
Finaliser le déploiement de la Tarification Incitative
Gérer la redevance spéciale, le tri à la source des biodéchets, et l'extension des consignes de tri.
Travailler avec les services techniques communautaires en charge des déchets (collecte OM et tri, entretien, déchetteries, .)
Mettre en œuvre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers.
Élaborer la prospective et l'analyse financière liée aux services communautaires « déchets ».
Participer à la stratégie de communication de la collectivité.
Vérifier l'application du programme d'actions et superviser le déploiement des projets.
Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels du domaine des déchets (Région, éco organismes, syndicat de traitement, .)
Participer à l'animation de la commission communautaire « déchets et assimilés »
Rédiger et suivre des Marchés à Procédure Adaptées

Niveau de diplôme : Licence ou maitrise dans le domaine du traitement et de la gestion des déchets, de l'économie circulaire ou de l'environnement

Relations fonctionnelles :
Avec l'autorité territoriale et les élus, les équipes techniques chargés de la gestion des déchets, la personne en charge de la partie administrative de la TI (gestion des comptes, facturation édition des cartes, la personne en charge de la comptabilité et l'équipe en charge de la communication.

Compétences requises :
Maitrise des outils informatiques, des procédures administratives /Excellentes capacités de communication et de rédaction.
Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs locaux.
Capacité à monter des dossiers de subventions et répondre aux appels à projets.
Rigueur, autonomie, réactivité, et sens du service public.

Moyens mis à disposition :
Véhicule de service / Matériel de bureau et matériel informatique / Téléphone portable

Conditions de travail :
Horaires variables avec déplacements éventuels / Travail en bureau et en équipe / Confidentialité et devoir de réserve.

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du président de la communauté de communes ici : dgs@3clg.fr
Pour tout renseignements vous pouvez contacter le directeur général des services au 05 53 83 65 60