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Agent d'entretien (H/F)

Mairie de Théoule-sur-mer — THEOULE SUR MER (06)

Publiée le 19/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Administration publique générale

Missions
Au sein du service Propreté des bâtiments communaux composé de 4 personnes, vous avez pour missions principales le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la commune.

Activités principales :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, décontamination et désinfection selon les protocoles en vigueur),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.),
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Profil et aptitudes requises :
- Permis de conduire B exigé,
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret,
- Sens pratique, capacité d'adaptation et aptitude à travailler en équipe,
- Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.),
- Connaitre et appliquer les gestes et postures de travail adéquates.

Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d'année,
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales,
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance,
- Fournitures de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur les différents sites de la commune,
- Poste à temps complet sur la base de 36 h hebdomadaires ouvrant droit à 6 jours de RTT dans l'année,
- Horaires de travail : 5h00 à 12h15 du lundi au jeudi et 5h00 à 12h00 le vendredi.

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