Conducteur(trice) VL en Période Scolaire (H/F)

Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un(e) Conducteur(trice) en Période Scolaire sur le secteur de Lacapelle-Marival (46).

Vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants vers leur établissement à bord d'un véhicule léger.

Vos missions :
- Transport et accompagnement d'enfants : vous effectuerez les trajets aller/retour (matin et soir) entre les domiciles des enfants et leurs établissements scolaires à bord d'un véhicule léger.
- Sécurité et assistance : accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs parents avec une attention particulière à la sécurité. Maintenir un environnement calme et sûr à bord du véhicule.
- Entretien du véhicule : tenir le véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques avant chaque service.
- Conduite en toute sécurité : respecter les horaires et les itinéraires définis, anticiper les incidents sur le parcours et veiller au bon déroulement des arrêts pour faire monter et descendre les passagers.
- Suivi administratif : renseigner le matériel technologique à bord du véhicule et remplir les documents administratifs demandés par l'entreprise.
- Communication avec l'exploitation : en cas de panne ou de retard, vous devrez informer le service d'exploitation en temps réel.

Profil :
Vous possédez le permis B et vous avez une expérience d'un an minium en conduite de transport de personnes. Il sera nécessaire d'obtenir un document spécifique (la carte verte obtenu après une visite chez un médecin agréé).

Vos qualités :
Sens de la responsabilité et ponctualité
Bon relationnel et sens du service
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante

Conditions :
- Date de contrat : dès le 1er septembre 2026
- Contrat : CDI temps partiel (CPS)
- Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi (environ : 7h15-08h45/16h15-17h45)
- Temps de travail estimé : 55h/mois. L'activité est suspendue lors des vacances scolaires.
- Lieu de travail : Secteur Lacapelle-Marival et alentours (46)

Avantages :
- Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur)
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Formation interne

Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son attachement à la qualité du service public.
Prenez le volant de votre avenir !