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Chargé / Chargée de développement économique (H/F)

CMAR NOUVELLE AQUITAINE — Bordeaux (33)

Publiée le 18/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Annuel de 31231.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Activités des organisations patronales et consulaires

Chargé de développement commercial
Type de contrat : CDD
Date de démarrage : Dès que possible
37.5h/semaine

Email de réponse à l'annonce :
job-ref-ky98fs4z6u@emploi.beetween.com
Entreprise
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission
d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur
transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à
ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de
proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir
le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
- 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
- 37 points de contact
- 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
- 12 CMA de niveau départemental
- 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
- 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Agent chargé de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'
assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins
identifiés. Garant de la satisfaction client, il renforce et fidélise son portefeuille clients et développe l'
activité commerciale. Compte tenu de la raison d'être, cet emploi type est soumis à une atteinte des
objectifs chiffrés.
Activités principales
- Informations, conseils, placement de l'offre auprès de tout prospect de la chambre de métiers en
ayant diagnostiqué an amont les besoins du client
- Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats
- En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou
pérenniser une relation commerciale
- Participer à l'élaboration des offres commerciales
- Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les
autres partenaires
- Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires
- En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'
évolution de l'offre
- Contribuer à la mesure de la satisfaction client
- Assure un reporting de son activité
Activités complémentaires :
- Elaboration de solutions sur mesure pour certains clients,
- Conduite de projets spécifiques sectoriels ou territoriaux

AVANTAGES: statut cadre, carte titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance,
télétravail, RTT
Profil recherché
Profil commercial, expérience minimum 2 ans
dans le secteur de la prestation de services.
Poste sédentaire sans déplacements terrain.
Plusieurs postes à pourvoir.
SAVOIR :
Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
Environnement, enjeux et organisation des CFA
Environnement institutionnel et partenarial des CMA
Commerce - Vente - Marketing
Droit de la formation professionnelle
SAVOIR FAIRE :
Analyser et prendre en compte un contexte
Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure
Identifier un besoin, une attente
Négocier
Animer un réseau Entretenir la relation client
Assurer un reporting et son suivi
SAVOIR ÊTRE :
Sens des priorités Esprit de synthèse Diplomatie
Aisance relationnelle
Persévérance
Sens de l'initiative
Autonomie
Informations complémentaires
Salaire : 31231 € (Euros) par an

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