Missions principales :
-Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les équipes de production en visant l'équilibre entre l'accompagnement médico-social et la dimension commerciale
-Participer aux différents entretiens pour l'élaboration, le suivi du Projet Personnalisé et la constitution du dossier MDPH
-Mettre en œuvre les actions nécessaires pour répondre aux objectifs fixés dans le Projet Personnalisé
-Rédiger des comptes rendu, bilans éducatifs et professionnels
-Participer à l'élaboration des besoins de formations des travailleurs
-Contribuer à la valorisation et la reconnaissance des travailleurs
-Participer à la remontée des souhaits RAE, des demandes de formation et souhaits des travailleurs vers l'inclusion
-Renseigner l'outil d'évaluation travail en lien avec le Moniteur
-Proposer, préparer, planifier et animer des activités extraprofessionnelles visant à l'insertion professionnelle, au développement personne à caractère thérapeutique.
-Veiller au bien-être et la sécurité des travailleurs
-Remonter les informations préoccupantes à la hiérarchie et/ ou aux Moniteurs
-Gérer les situations de crise en lien avec le Chef de service et l'atelier
-Aider le travailleur à formaliser les réclamations
-Rédiger des fiches d'évènements indésirables en cas de maltraitance ou malveillance constatée selon la procédure associative
-Contribuer aux démarches d'amélioration continue
Une expérience en ESAT serait appréciable
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