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Chargé de recrutement (H/F)

Profil Intérim — PERIGUEUX (24)

Publiée le 17/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois 24 Mois Activités des agences de travail temporaire

Profil recherche pour son agence de Thiviers un chargé de recrutement H/F en temps partiel. Le rythme de travail s'organise sur 3 jours par semaine.

Vos missions seront les suivantes:

1. Analyse des besoins clients :
Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients

2. Stratégie de sourcing :
Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

3. Sélection et fidélisation des intérimaires :
Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents
Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires

4. Gestion administrative :
Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif , carte BTP
Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)

5. Fidélisation des clients :
Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement

Le profil recherché :
De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire.
Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.
Rejoignez nous et contribuez activement au développement de notre agence

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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