Comptable (H/F)

Comptabilité Générale
Contrôler les dossiers, calculer et valider les régularisations des charges ;
Saisir, préparer et enregistrer les écritures comptables relatives au fonctionnement de la société ;
Participer à l'élaboration du bilan, le compte de résultat et les annexes ;
En cas d'absence ou d'empêchement du binôme, doit pouvoir suivre les dossiers
d'investissements ;
Utiliser le logiciel VISIAL
En l'absence du binôme, établir les déclarations fiscales et sociales, la TVA ;
En l'absence du binôme, participer aux réunions d'HACT France en ce qui le concerne ;
Assurer l'élaboration de la paie en collaboration avec le responsable des Ressources Humaines
Comptabiliser les écritures de paie ;
Comptabilité auxiliaire Fournisseurs et Tiers
Vérifier les engagements : Bon de commande, bon de travaux, devis, marché ;
Contrôler, valider et régler les factures et les notes de frais ;
Superviser l'imputation des factures récupérables ou non récupérables ;
Comptabilité auxiliaire Locataire
Procédure du quittancement : Contrôler l'intégration de la CAF, préparer et valider les
prélèvements, éditer les avis d'échéance, valider le quittancement ;
Informer mensuellement la Direction et le Service Clients des impayés locatifs,
Déclarer les loyers auprès de la CAF (APL/AL) et de la MSA pour l'ensemble de nos locataires
bénéficiant des aides.
Contrôler la préparation des remboursements (virements ou chèques des opérations pour les
locataires, CAF.
Suivi de la trésorerie
En l'absence du binôme, assurer le rapprochement bancaire ;
En l'absence du binôme, pour le tableau de trésorerie : Etablir les prévisions et met à jour en fin de
mois ;
Relation avec les tiers (commissaires aux comptes, prestataires, audit.)
Participer à l'élaboration du budget récupérable, sous la direction du directeur de la société
Compétences techniques attendues :
Connaissance des outils de bureautiques, une grande facilité d'adaptabilité aux outils informatiques
La liste de tâches est non exhaustive et pourrait évoluer selon les besoins du service
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
2 jours offerts par l'entreprise (pont Direction)
POSTE A POURVOIR OCTOBRE 2026

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à la
S.E.M.I.S.A.P. - 321 rue de l'Adjudant-Chef Champion - 13300 SALON DE PROVENCE
ou par courriel : m.dillen@semisap.fr