Juriste en droit social et Gestionnaire de paie (H/F)

La CAPEB, syndicat professionnel du bâtiment, recherche une/un gestionnaire de paie et juriste en droit social, en contrat à durée indéterminée à temps complet.

Vos attributions :

Juriste en droit social
- Conseil en droit du travail, droit social;
- Rédaction de contrat de travail, procédure disciplinaire, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, règlement intérieur, mise en place d'élections CSE, mise en place d'accord d'entreprise...
- Veille juridique en droit du travail et social;
- Animation de réunions et formations.

Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 150 bulletins de paie sur SILAE
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales après exploitation des informations transmises par les entreprises adhérentes et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis;
- Assurer la gestion sociale des dossiers de nos adhérents : déclarations d'embauche, médecine du travail, caisse de congés payés, attestations, soldes de tout compte, attestation maladie, accident du travail, etc ;
- Conseiller nos adhérents en législation sociale dans un souci d'interprétation des normes juridiques afin de sensibiliser les chefs d'entreprise aux risques qu'ils encourent et de sécuriser le traitement des dossiers;
- Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais.

Profil recherché
Titulaire à minima d'un BAC+4 Droit du travail et gestionnaire de paie
Expérience de 4 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable
Parfaite maîtrise des outils bureautiques et SILAE
Vous faites preuve de curiosité, savez rechercher les informations à partir de plateformes professionnelles, vous êtes rigoureux dans le respect des procédures, de la hiérarchie et favorisez le travail collectif.
Vous êtes réactif et disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Une expérience dans l'activité du bâtiment est appréciée

Type d'emploi
CDI - Temps plein (39 h/semaine) + RTT

Rémunération
salaire annuel sur 13 mois entre 37 et 39 KE selon profil
primes
Mutuelle formule isolée prise en charge à 100%