Employé / Employée au pair (H/F)

Missions :
A. Assistance auprès des enfants :
- Préparer les enfants avant l'école ou leur mode d'accueil.
- Accompagner ponctuellement les enfants dans leurs déplacements.
- Préparer les repas et goûters.
- Participer à leur accompagnement dans les actes courants de la vie quotidienne.
- Assurer leur sécurité lorsqu'ils lui sont confiés.
- Respecter leurs habitudes et les consignes données par les parents.
B. Assistance au domicile :
- Participer à l'entretien courant du logement.
- Assurer le rangement courant.
- Participer à l'entretien du linge familial.
- Contribuer à l'organisation matérielle du quotidien familial.
- Effectuer les tâches ménagères courantes liées à la vie du foyer.

Lieu d'exercice du travail
Le lieu principal d'exercice du travail est fixé à Lambersart - France.
La salariée pourra ponctuellement accompagner les enfants à leur école, chez leur assistante maternelle, ou lors de sorties familiales.

Durée du travail
La durée du travail est fixée à 25 heures par semaine, soit une moyenne de 108,33 heures par mois. La répartition des heures est définie dans le planning hebdomadaire annexé au présent contrat.

Organisation des horaires
Les horaires sont organisés en fonction :
Des horaires scolaires des enfants.
Des besoins familiaux.
Des obligations universitaires et professionnelles de l'employeur.
Des déplacements professionnels du conjoint.
La répartition hebdomadaire pourra être adaptée en fonction des besoins du foyer, dans le respect de la durée contractuelle de travail et des dispositions légales et conventionnelles applicables.

Rémunération
Conformément au régime applicable au salarié au pair, la rémunération de la salariée est exclusivement constituée d'avantages en nature. La durée contractuelle étant fixée à 25 heures par semaine, soit une moyenne de 108,33 heures par mois, le montant minimal de rémunération retenu au contrat est de 12,61 € brut par heure, soit 1 366,08 € brut par mois.

Avantages en nature :
Logement :
Studio indépendant d'environ 15 m², comprenant une pièce principale, une kitchenette, une salle d'eau privative, et les équipements nécessaires.
Valeur réelle retenue : 684,25 € par mois.

Charges liées au logement :
Eau, électricité, chauffage, internet.
Valeur mensuelle retenue : 110,00 €.

Nourriture :
Alimentation suffisante et équilibrée comprenant petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner.
Valeur conventionnelle retenue : 4,70 € par repas.
Valeur mensuelle : 571,83 €.

Total des avantages en nature : 1 366,08 € brut par mois.

Aucune rémunération en espèces complémentaire ne sera versée au titre de la rémunération ordinaire du salarié au pair.