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MONITEUR EDUC. ou EDUC. SPECIALISE (H/F)

ASSOCIATION L' ESSOR — MONISTROL SUR LOIRE (43)

Publiée le 13/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté - Si titulaire D.E M.EDUC ou EDUC SPE. Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

En tant qu'éducateur, vous aurez principalement la charge d'amener l'enfant et l'adolescent vers une élaboration psychique à partir des expériences vécues.
A partir d'une relation de confiance, vos principales responsabilités seront :
De favoriser des mises en situations dans un milieu protégé (l'institution),
D'accompagner l'enfant et l'adolescent dans son milieu de vie,
D'aider l'enfant et l'adolescent à devenir acteur de son projet de vie.

Profil requis :
Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Spécialisé (DEES)
Aptitudes à l'analyse des relations et des informations nécessaires à la préconisation d'axe de travail,
Savoir utiliser et réguler les implications personnelles,
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits,
Aptitudes à traduire les objectifs généraux en objectifs opérationnels,
Savoir organiser une intervention, un accueil et une rencontre,
Capacités d'analyse, d'écoute, d'observation et d'organisation ; identifier et réguler son implication,
Autonomie dans l'exécution des tâches courantes,
Savoir analyser son action, en échanger en équipe et proposer des réajustements,
S'inscrire dans un travail d'équipe et développer un travail en partenariat,
Capacité de pouvoir utiliser le quotidien comme médiation éducative et posséder suffisamment de techniques d'activité ; savoir analyser des situations éducatives,
Capacités rédactionnelles.

Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, oeuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)

MODALITES DE CANDIDATURE :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail avant le 22 Août 2026 (prise de fonction dans l'idéal 25/08) au directeur du DITEP : d.barry@lessor.asso.fr

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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