Auxiliaire de puériculture

Ville de Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire Recrute un.e Auxiliaire de puériculture contractuel.le pour son multi-accueil.
Equipe de 7 personnes titulaires (1 directrice, 3 auxiliaires de puériculture dont 1 en continuité de direction, 2 CAP petite enfance, 1 animatrice relais petite enfance).

Missions principales du poste :
- Accueillir les enfants, les parents.
- Mettre tout en œuvre pour un accueil bienveillant et sécurisé des enfants.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Répondre aux besoins essentiels du jeune enfant.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène de la structure ainsi que les protocoles mis en place.
- Préparer et donner les différents types de repas en respectant les règles d'hygiène alimentaires règlementaires.

Profil recherché :
Vous connaissez bien votre métier, vous avez un esprit d'initiative, vous savez faire preuve d'adaptabilité, vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve de maturité et vous savez travailler en équipe. Votre approche du jeune enfant est professionnelle et bienveillante.
Vous savez identifier les situations qui requièrent réactivité et signalement auprès de votre direction.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'un minimum de 6 mois dans une structure similaire.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Diplôme : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Type de contrat : CDD contractuel de droit public de 1 mois, renouvelable
Salaire mensuel brut indicatif : 1.500,00 euros net / mois
Avantages : Participation à la prévoyance

Emploi à temps complet (1.607 heures annuelles)

Caractéristiques de l'établissement et du poste :
Horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 6h30 à18h30. Horaires de travail : variables pouvant comprendre des ouvertures, des fermetures, des journées continues, des journées coupées.
Capacité d'accueil de l'établissement : 24 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier, occasionnel, d'urgence. 1 place AVIP.

Prise de poste dès que possible.
***************Merci d'adresser votre attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois, une copie de votre diplôme,
votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire********************