Aide-soignant diplômé(e) (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, référent santé, et en lien étroit avec le Médecin coordonnateur, les infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans les soins de la vie quotidienne, la prévention, le maintien de leur autonomie et leur parcours de santé. Au sein d'un établissement engagé dans une démarche d'amélioration continue, de transformation de l'offre et de promotion de l'autodétermination, vous participez activement à une prise en soin globale, personnalisée et respectueuse des droits des personnes accompagnées :
- Accompagnement au quotidien et soins : réaliser les soins d'hygiène, de confort et les transferts sécurisés pour des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés.
- Autonomie et bientraitance : favoriser le maintien des capacités, l'autodétermination et le respect du rythme des résidents via des outils de communication adaptés (FALC, pictogrammes).
- Suivi clinique et prévention : observer l'état de santé (douleur, état cutané, nutrition), appliquer les protocoles de prévention (chutes, escarres) et alerter l'équipe médicale en cas de besoin.
- Travail en équipe et suivi des dossiers : participer à l'élaboration des projets personnalisés, assurer la traçabilité sur le Dossier Usager Informatisé (DUI) et transmettre les informations aux équipes pluridisciplinaires.
- Démarche qualité : contribuer à l'amélioration continue des soins et à la transformation de l'offre de l'établissement.

QUALIFICATION ET COMPÉTENCES :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS appréciée
Maîtrise des écrits professionnels et appétence pour les outils numériques, notamment le Dossier Usager Informatisé (DUI)
Permis B souhaité

QUALITÉS ATTENDUES : Rigueur clinique - Bienveillance - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Adaptabilité - Réactivité - Respect des droits des personnes - Engagement éthique - Sens des responsabilités - Promotion de l'autodétermination - Force de proposition