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Responsable d'équipe socio-éducative (H/F/X) - MECS (95) SEVE

PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE — Argenteuil (95)

Publiée le 06/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 31980.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois 2 An(s) Accueil de jeunes enfants

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, Herblay, Taverny et Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, Pôle MNA). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

Poste

Vos missions

* Soutenir l'accueil et le quotidien des jeunes accueillis ;
* Superviser les projets individuels et collectifs des jeunes ;
* Coordonner et accompagner le travail de l'équipe éducative (emploi du temps, congés, remplacements.) ;
* Gérer les budgets éducatifs ;
* Travailler en étroite collaboration avec tous les responsables de service de la MECS ;
* Favoriser une dynamique de collaboration avec les familles et partenaires ASE ;
* Accompagner la mise en place des décisions de direction de la Maison d'Enfants ;
* Développer le partenariat sur le territoire pour favoriser la qualité de la prise en charge.

Sous la responsabilité du responsable de service (RS), le responsable d'équipe (RE) est en charge de la déclinaison opérationnelle des décisions et orientations de la direction auprès des jeunes accueillis et de l'équipe professionnelle. Il soutient quotidiennement l'équipe éducative dans leurs actions, la mise en place des projets individuels et collectifs des jeunes.

Horaires / Amplitude

Cycle de travail sur un rythme d'internat avec une amplitude de 9h maximum

35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine, week-end et jours fériés

Rémunération

Position 7 - soit à partir de 2237.79 € bruts mensuels de base
+ Prime de fin d'année
+ 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex

Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03

Date de prise de poste souhaitée

Octobre 2026

Compétences

Sens du contact, adaptabilité au changement, créativité, sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles.

Permis B obligatoire

Diplôme ES obligatoire

Expérience en management fortement appréciée

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