CQPM Intégrateur/rice Câbleur Aéronautique F/H (H/F)

Localisation :France, Ile de France, 95 - Cergy

Domaine professionnel / métier :Techniques de fabrication

Type de contrat :CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre :2026-15036

Nombre de postes à pourvoir :1

Vos missions :

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600
personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Nous recherchons des candidats pour intégrer notre programme de
formation qualifiant au CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la
Métallurgie) Intégrateur Câbleur Aéronautique qui se déroulera courant 2025. Indemnisé pendant la durée du programme, cette formation se déroulera sur 4 mois.

La formation vous permettra d'apprendre :
- La préparation des éléments nécessaires à l'installation, de sous-ensembles électriques.
- L'intégration et le cheminement des faisceaux.
- Les opérations de métallisation, de freinage, de serrage au couple, protection.

-Le contrôle de la qualité et l'assurance de la traçabilité des outils.

L'objectif de la formation est que vous soyez apte à monter les circuits électriques d'un aéronef.

Ce programme alliant théorie et pratique vous permettra d'apprendre les bases du métier de câbleur Aéronautique et les spécificités propres à Dassault Aviation.
votre profil :

En reconversion professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'implication dans votre travail. Vous aimez le travail manuel et bien fait.

Pré requis pour l'entrée en formation :
- Valider l'entretien de motivation
- Valider l'évaluation pratique

Etablissement soumis à enquêtes administratives
EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.