RESPONSABLE MOYENS GENERAUX (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et responsable du pôle « Ressources & Moyens », et en collaboration étroite avec le/la chef/fe d'équipe technique, vous piloterez, de manière stratégique, la gestion administrative, financière et technique des bâtiments et équipements intercommunaux.

MISSONS :
Piloter le service « Moyens généraux » :
- Assurer l'encadrement de l'agent au sein du service
- Suivre régulièrement l'avancement des missions

Assurer la gestion administrative des services « Moyens généraux » et « Services techniques » :
- Elaborer et suivre les prévisions et exécutions budgétaires du service, rédiger et suivre la correspondance administrative
- Assurer le suivi des devis des services moyens généraux et services techniques
- Assurer la conception et la réalisation technique des opérations internalisées de commande et achat publics, et en assurer le suivi financier
- Assurer le suivi du Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS)

Garantir la sécurité et la performance des bâtiments intercommunaux (ERP) :
- Apporter une expertise technique, structurelle et économiste des bâtiments et équipements communautaires
- Assurer une veille technologique et réglementaire relative aux installations et bâtiments classés ERP
- Mettre en place les outils nécessaires au suivi du décret tertiaire
- Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance transversale et de surveillance
- Elaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux d'entretiens des sites communautaires
- Proposer des solutions d'optimisation visant à améliorer le fonctionnement des services et à maîtriser les coûts

Coordonner les équipements communautaires :
- Superviser le suivi des installations des systèmes d'information
- Assurer le suivi technique des sinistres relevant des assurances
- Approvisionner les services en équipements (véhicule, mobilier, matériel)
- Suivre, en collaboration avec le service finances, l'état de l'actif des équipements communautaire

Exercer la fonction d'économe de flux :
- Définir et suivre les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux, de la phase programme à l'avant-projet
- Déployer des actions de sobriété énergétique
- Produire des tableaux de bord et indicateurs d'activités

Assurer les missions d'assistant de prévention

PROFIL ATTENDU :
Permis B
Disponibilité ponctuelle dans le cadre de réunions

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : fin février 2027
Jury de recrutement le 8 octobre 2026 (après-midi)
Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT)
Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS.

RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Pauline BELAUD, Directrice Générale Adjointe
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable des Ressources Humaines
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)