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Chef d'équipe Electricité tertiaire (H/F)

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES — LIMOGES (87)

Publiée le 31/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 5 An(s) Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative.
Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques.
Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers.
L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications.
Nous sommes aujourd'hui répartis sur 6 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Samazan - 47, Saint Junien CAMP - 87).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Equipe Electricité Tertiaire H/F.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers.

Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront :
- La Préparation du chantier :
- Analyser les plans et les schémas électriques
- Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
- Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention

- La Réalisation du chantier :
- Lire et interpréter plans, schémas, recollements
- Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements
- Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
- Réaliser des essais, contrôles et mises en service
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
- Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution
- Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe
- Être le référent technique
- Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants.)
- Faire un retour d'avancement quotidien à votre N+1

- Le Management :
- Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants
- Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
- Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis

Vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B

Avantages :
- Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
- 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
- Type d'emploi : CDI
- Rémunération : selon la grille du Bâtiment

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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