Ingénieur géotechnicien H/F (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau d'études géotechnique ancré en Vendée, nous intervenons sur des projets de bâtiment variés - du logement individuel aux ouvrages complexes. Notre équipe allie rigueur technique et proximité client, dans une région où il fait bon bâtir. Rejoindre notre structure, c'est contribuer directement à des projets qui façonnent le territoire.

VOTRE TERRAIN DE JEU
- Réalisation et rédaction de missions géotechniques G2 AVP, G2 PRO et G4 pour des projets de bâtiment
- Analyse et interprétation des données de reconnaissance de sol (sondages, essais in situ, laboratoire)
- Modélisation et dimensionnement à l'aide des outils Talren, Foxta et Rido
- Rédaction de rapports géotechniques clairs, exploitables et engagés
- Échanges directs avec les maîtres d'œuvre, architectes et entreprises de travaux
- Participation ponctuelle aux reconnaissances de terrain

VOTRE PROFIL
- Formation Bac+5 en géotechnique, géologie ou génie civil
- Première expérience en bureau d'études (stage ou alternance appréciés)
- Maîtrise de Talren, Foxta, Rido - ou forte motivation à les prendre en main
- Autonomie, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe
- Permis B impératif

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- Salaire selon profil et expérience, négociable
- Forfait 40h / semaine
- 6 semaines de congés payés
- 10 jours de RTT
- PEE & PERCOI abondés par l'entreprise
- Évolution possible vers un poste de chargé d'affaires

LE PACKAGE EN DÉTAIL

Forfait 38h25 / semaine : Organisation flexible du temps de travail, adaptée aux impératifs terrain et aux pics d'activité.
6 semaines de congés payés : une semaine supplémentaire au-delà du légal pour recharger les batteries et profiter du cadre vendéen.
10 jours de RTT : 10 jours de réduction du temps de travail par an, pour un vrai équilibre vie pro / vie perso.
PEE - Plan d'épargne entreprise : Épargne à moyen terme (5 ans) abondée par l'entreprise. Déblocage anticipé possible (résidence principale, mariage.).
PERCOI - Épargne retraite collective : Plan d'épargne retraite abondé par l'entreprise. Sortie en rente ou en capital, avec avantage fiscal à l'entrée.
Évolution vers chargé d'affaires : Pilotage commercial et technique de projets en autonomie, avec gestion d'un portefeuille clients propre.