Le pôle Compétences et Inclusion Professionnelle de la Direction territoriale EPNAK de Bourgogne Franche Comté, qui regroupe trois ESAT (Auxerre, Mézilles, Cheney), a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap. Il accueille aujourd'hui plus 300 personnes en situation de handicap. Affecté(e) à l'ESAT d'AUXERRE, rattaché(e) au Directeur Adjoint de Pôle, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs en Espaces Verts Urbains.
À ce titre, vous serez chargé de :
- Développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier.
- Évaluer et élaborer des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Former les travailleurs aux métiers proposés, à la lecture et la compréhension des fiches techniques, à l'utilisation des machines.
- Veiller à la compréhension des fiches techniques, et à l'utilisation en toute sécurité des machines et outils, afin de garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement à risques.
- Contribuer à la mise en place de nouvelles techniques de travail et réaliser leur évaluation technique pour le compte des clients et de l'ESAT.
- Adapter le rythme de travail aux compétences des personnes en situation de handicap et aux impératifs de délais.
- Répondre aux exigences de qualité des clients.
- Assurer l'accompagnement médico-social des travailleurs avec l'équipe socio-professionnelle.
- Suivre des formations professionnelles et médico-sociales.
Qualités et compétences requises :
- Aptitude naturelle à vivre avec la personne en situation de handicap, à l'écouter, la respecter, la promouvoir, la laisser exister et favoriser son expression.
- Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur médico-social et des métiers pratiqués.
- Être force de propositions et savoir rendre compte.
- Discrétion professionnelles, rigueur, organisation, autonomie, calme, patience et pédagogie.
- Capacité à former, transmettre une compétence, évaluer une action et un résultat.
- Savoir appliquer et faire appliquer des méthodologies de travail adaptées.
Profil : Titulaire du Titre Moniteur d'Atelier ou au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP). Idéalement, vous maitrisez tous les aspects liés à la gestion d'une équipe de personnes en situation de handicap. Vous avez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe.
Les permis C/EB/EC sont appréciés. Les CACES 1,3 et 9 seront un sérieux atout.
Mode de recrutement : CDD à temps complet, 1 mois avec possibilité d'être renouvelé.
Date de début du contrat : Dès que possible
Classification : Moniteur d'Atelier. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Poste basé à : ESAT d'Auxerre, avec des déplacements dans le Département de l'Yonne.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-089
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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