Agent territorial polyvalent mobile PEC (H/F)

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Isère Rhodanienne dans 7 collèges et une cuisine mutualisée.
Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire et la cuisine mutualisée.

Activités :
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et/ou téléphonique)

Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et réserve
- Sens de l'organisation
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Mise en oeuvre et respect des consignes

Prérequis :
- Titulaire du permis B et disposer d'un véhicule
- Etre motivé pour travailler sur les missions variées qui sont proposées et s'adapter aux différents fonctionnements en fonction du collège
- Savoir travailler en équipe
- Comprendre et appliquer des consignes orales et/ou écrites

Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée.
Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil.

Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur tout le territoire Isère Rhodanienne
- Disponibilité
- Utilisation du véhicule personnel
- Polyvalence
- Déplacements sur sites
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance
- Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège et hiérarchique du chef du service éducation
- 41h par semaine

Il est nécessaire d'être bénéficiaire du RSA pour avoir le droit à un contrat aidé « Parcours Emploi Compétences » (PEC).
Ce contrat aidé permet une montée en compétences avec des points réguliers avec votre tuteur et l'organisme prescripteur.
Vous rentrez dans une logique de parcours avec des actions d'accompagnement professionnel