Planificateur (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le planificateur assure l'élaboration, l'ajustement et le suivi du Plan Industriel et Commercial (PIC), afin de contribuer à la cohérence entre la demande commerciale, les capacités industrielles et les contraintes techniques.

Il garantit la fiabilité des données et la cohérence des plans de production afin d'assurer la performance industrielle à court et moyen terme.

Il est l'interface entre la production, les services commerciaux et marketing, la logistique, l'approvisionnement et la R&D.

Les principales missions :

- Analyser les prévisions de ventes et les données historiques.
- Implémenter l'ERP, préparer et lancer les ordres de fabrication dans le cadre défini et dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.
- Suivre l'avancement des ordres de fabrication et contribuer à la communication des délais clients.
- Identifier et analyser les écarts entre prévisions, capacités et réalisations.
- Assurer un reporting régulier et alerter sa hiérarchie des écarts significatifs, des risques et des difficultés impactant les délais ou la performance.

Formation et expérience :
Formation de niveau Bac +2/3 en gestion de production ou expérience significative sur un poste équivalent.
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences :
- Connaissances approfondies en gestion de production et planification industrielle
- Maîtrise d'un ERP
- Bonne compréhension des produits et de leurs options
- Capacité d'analyse de données et de résolution de problèmes
- Anglais professionnel

Ce que nous vous proposons :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Titres-restaurant
- Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60%
- Intéressement et participation
- Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo
- Cadre de travail agréable et convivial
- Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.