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Gestionnaire Paie F/H

Robert Half — Belfort

Publiée le 10/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 30000 – 35000 € /an

A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Belfort, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.MissionsÉlaborer les bulletins de paie correspondants à son périmètre d'activités, en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes diverses et tout autre élément variable de paie), selon le calendrier applicable.Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie et signaler les potentielles difficultés.Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l'ensemble du processus RH et paie.Traiter le processus maladie dans sa globalité, de l'enregistrement de l'absence jusqu'à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité sociale.Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité et invalidité) en collaboration avec les organismes gestionnaires.S'assurer que les paramétrages du logiciel de paie sont conformes à la réglementation et alerter le Gestionnaire Paie 3 ou le Coordinateur Paie en cas d'anomalie ou de doute.Établir les déclarations sociales de l'entreprise, y compris les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et événementielles (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).Réaliser les travaux post-paie suivant le calendrier : contrôler et transmettre les états (ajustements comptables, fichiers récapitulatifs à destination des tiers).S'assurer que toutes les demandes opérationnelles RH internes/externes sont suivies, analysées et résolues de manière satisfaisante, en utilisant un outil de gestion de la relation clients et les autres canaux de communication recommandés.Rédiger et maintenir à jour des documents et des procédures descriptives applicables.Participer et contribuer aux réunions d'équipe.Profil du candidatConnaissances professionnelles dans le domaine de la paie et des Ressources Humaines et / ou expérience significative.Connaissances générales du Pack Office, notamment tableur type Excel.Capacité à s'adapter dans un environnement matriciel en mouvement permanent.Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brutAvantages : tickets restaurant, 13ème mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

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