Un acteur reconnu de l’intérim spécialisé dans les Travaux Publics et le Génie Civil recherche son futur <strong>Responsable Commercial TP - Génie Civil F/H</strong> pour accompagner une ambitieuse phase de croissance.<br /> <br /> <strong><u>Enjeux :</u></strong><br /> Dans un contexte de forte accélération, vous pilotez le développement des grands comptes et contribuez directement à une croissance significative de l’activité.<br /> <br /> <strong><u>Vos missions :</u></strong><br /> <br /> <strong>Développement commercial grands comptes</strong> <ul> <li>Déployer une stratégie offensive auprès de comptes structurés du secteur TP/GC</li> <li>Développer et activer un réseau opérationnel terrain</li> <li>Générer rapidement du chiffre d’affaires</li> </ul> <br /> <strong>Présence terrain forte</strong> <ul> <li>4 jours/semaine en rendez-vous clients (terrain / chantiers / agences)</li> </ul> <br /> <strong>Coordination interne</strong> <ul> <li>Travailler en lien étroit avec les équipes recrutement</li> <li>Assurer la qualité et la pertinence des placements</li> </ul> <br /> <strong>Pilotage & performance</strong> <ul> <li>Suivi des KPI business (CA, marge, transformation)</li> <li>Reporting structuré via outils CRM / ATS</li> </ul> <br /> <strong><u>Profil recherché :</u></strong> <ul> <li>Expérience confirmée indispensable en développement commercial <strong>dans un cabinet de recrutement ou une société d’intérim spécialisée TP/BTP</strong></li> <li>Réseau actif immédiatement mobilisable dans l’écosystème TP/GC</li> <li>Capacité démontrée à générer du chiffre d’affaires rapidement</li> </ul> <br /> <strong>Compétences clés :</strong> <ul> <li>Forte culture terrain</li> <li>Habitude des environnements grands comptes</li> <li>Maîtrise des outils digitaux (CRM, ATS, reporting)</li> <li>Appétence pour l’utilisation de l’IA dans l’activité commerciale</li> </ul> <br /> <strong>Soft skills :</strong> <ul> <li>Goût du challenge et du développement</li> <li>Autonomie et orientation résultats</li> <li>Excellent relationnel et esprit d’équipe</li> </ul> <br /> <strong><u>Package salarial :</u></strong> <ul> <li>Fixe : 45K€</li> <li>Variable collectif + bonus annuel</li> <li>Véhicule de fonction</li> <li>Outils digitaux complets</li> </ul> <br /> <strong><u>Pourquoi rejoindre ce projet ?</u></strong> <ul> <li>Rôle structurant dans une phase de forte croissance</li> <li>Impact direct sur la stratégie commerciale</li> <li>Perspectives d’évolution attractives à moyen terme</li> </ul> <br /> <strong>Vous êtes actuellement en cabinet de recrutement / intérim spécialisé TP-BTP et disposez d’un réseau actif ? échangeons en toute confidentialité.</strong><br />
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