Responsable Qualité en transition (F/H)
Morgan Philips Management de Transition
Publiée le 16/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
<strong>Missions Principales :</strong> <ul> <li><strong>Manager, structurer et fédérer</strong> l’ensemble des équipes Qualité et Contrôle du site (environ 30 collaborateurs : contrôle, programmes, produit, fournisseurs, métrologie) ; fixer les priorités, responsabiliser les managers relais et développer les compétences.</li> <li><strong>Piloter l’organisation, l’adéquation charge/capacité</strong> et la polyvalence des équipes dans un contexte de forte évolution des cadences programmes et de réallocation des effectifs.</li> <li><strong>Garantir un climat social constructif et serein</strong>, en maintenant un dialogue de proximité fluide et transparent avec les équipes terrain et les partenaires sociaux.</li> <li><strong>Garantir la conformité directe des produits livrés</strong> (aérostructures, pièces d’assemblage, chaudronnerie/tôlerie) dans le respect strict des exigences clients (notamment Dassault Aviation, présent sur site) et réglementaires.</li> <li><strong>Déployer un pilotage réactif et rigoureux des crises qualité</strong>, en mobilisant les équipes transverses et en pilotant les plans de bataille et actions correctives (QRQC, 8D, FNC).</li> <li><strong>Définir et animer la performance qualité du site</strong> à travers les KPI clés (OQD, CNQ, rebuts), en lien avec la Direction de site et la Direction Qualité Groupe.</li> <li><strong>Préparer et accompagner les audits</strong> clients, autorités et systèmes (AS/EN9100, PART 21G), et promouvoir une culture qualité partagée dans les ateliers.</li> </ul> <strong>Profil recherché :</strong> <ul> <li><strong>Expérience de 7 à 15 ans minimum</strong> dans une fonction qualité industrielle, avec une <strong>expérience impérative dans le secteur aéronautique</strong> (aérostructures, assemblage, tôlerie).</li> <li><strong>Expérience confirmée et réussie en management d'équipe de taille significative</strong>, incluant l'encadrement de managers intermédiaires. Véritable leader, doté(e) d'une excellente posture, d'une grande capacité d'écoute et d'une aptitude reconnue à <strong>déléguer, prioriser et arbitrer sous pression</strong>.</li> <li><strong>Aisance relationnelle et diplomatie</strong>, capacité démontrée à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, élus du personnel, direction de site, clients exigeants).</li> <li><strong>Pragmatisme et forte orientation qualité produit</strong>, capable de s'engager en première ligne face aux clients.</li> <li><strong>Maîtrise indispensable des référentiels et outils aéronautiques</strong> : EN9100, PART 21G, 8D, APQP, FAI, QRQC.</li> <li><strong>Anglais niveau C1</strong>.</li> </ul>
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