Directeur Excellence Opérationnelle F/H

Morgan Philips Executive Search recherche un <strong>Directeur Excellence Opérationnelle F/H.</strong><br /> Notre client est un acteur majeur des solutions énergétiques critiques, filiale d’un Groupe en croissance dans le domaine de l’industrie, alliant expertise technique, innovation et proximité client.<br /> Cet acteur accompagne ses marchés en France et à l’International dans un contexte de transformation énergétique, digitalisation accrue et exigences croissantes de performance.<br /> <br /> Le poste est basé à Montlhéry (Essonne).<br /> <br /> <strong>Positionnement du poste:</strong> <ul> <li>Rattachement hiérarchique : CEO de la filiale</li> <li>Animation fonctionnelle : COO Groupe</li> <li>Membre du CODIR de la filiale et TOPEX Groupe</li> </ul> Le Directeur Excellence Opérationnelle est un dirigeant transverse, mandaté par la Direction Générale pour garantir la performance opérationnelle durable de l’entreprise et challenger les activités sur leurs enjeux prioritaires.<br /> Son périmètre d’intervention peut s’étendre au-delà de la France, en fonction des priorités définies par le CEO de la Division.<br /> <br /> <strong><u>Contexte et finalité du poste</u></strong><br /> <br /> Notre client est engagé dans une réorganisation structurante visant à clarifier les responsabilités, renforcer l’autonomie des Business Units et améliorer durablement sa performance économique.<br /> Dans ce nouveau modèle, les Directions d’activités sont pleinement responsables de leur performance opérationnelle et financière.<br /> La création du poste de Directeur Excellence Opérationnelle répond à la nécessité de sécuriser l’exécution de cette transformation, d’élever le niveau d’exigence collective et de transformer l’amélioration opérationnelle en création de valeur mesurable.<br /> <br /> <strong><u>La finalité du poste est claire :</u></strong><br /> <br /> Contribuer directement à l’atteinte d’une performance économique durable, en améliorant l’expérience client, la qualité d’exécution, la maîtrise des risques et la discipline opérationnelle des activités.<br /> S’assurer que les activités de l’entreprise délivrent leurs engagements clients et financiers <strong>avec le bon niveau d’exigence, de maîtrise des risques et de robustesse opérationnelle</strong>.<br /> Le Directeur Excellence Opérationnelle agit comme un Business Partner exigeant des Directions d’activités sur les enjeux opérationnels, en complémentarité avec la Direction Financière, sans se substituer à ses responsabilités de pilotage économique et financier.<br /> <br /> <strong><u>Missions clés</u></strong><br /> <br /> <strong>Pilotage de la performance opérationnelle</strong> <ul> <li>Définir et déployer le cadre d’Excellence Opérationnelle, en lien avec la stratégie et la nouvelle organisation.</li> <li>Structurer les méthodes, indicateurs et rituels de pilotage de la performance.</li> <li>Développer une culture factuelle, orientée résultats et amélioration continue.</li> </ul> <strong>Rôle de challenge des Directions d’activités</strong> <ul> <li>Challenger les BU sur leurs priorités opérationnelles, leurs modèles et leurs résultats.</li> <li>Réaliser des diagnostics ciblés et formuler des recommandations engageantes.</li> <li>Copiloter, lorsque nécessaire, des plans de redressement opérationnels.</li> </ul> <strong>Maîtrise des risques et robustesse des opérations</strong> <ul> <li>Garantir la prise en compte des risques opérationnels, humains, industriels et financiers.</li> <li>Sécuriser la qualité, la sécurité et la conformité des opérations, sans rigidifier l’organisation. (Incluant le QHSE)</li> </ul> <strong>Efficience des flux, des actifs et des infrastructures</strong> <ul> <li>Piloter les fonctions transverses contribuant directement à l’efficacité opérationnelle<br /> (supply chain, actifs industriels, infrastructures, moyens communs comme atelier de peinture et banc de tests).</li> <li>Optimiser les coûts, les délais et la fiabilité au service des activités.</li> </ul> <strong>Transformation et performance durable</strong> <ul> <li>Accompagner les activités dans la transformation de leurs modèles opérationnels.</li> <li>S’assurer que la transformation digitale, la data et l’IA servent concrètement l’efficacité opérationnelle et l’impact terrain.</li> </ul> <br /> <strong>Profil recherché :</strong> <ul> <li>Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des environnements industriels, ingénierie ou de services B2B complexes.</li> <li>Parcours hybride combinant cabinet de stratégie / performance opérationnelle et responsabilités opérationnelles en entreprise.</li> <li>Solide culture business, data-driven et orientée client.</li> <li>Leadership transversal reconnu, capacité à conduire le changement dans des contextes complexes et internationaux.</li> </ul>