Directeur d'Usine (h/f)

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Directeur d’Usine (H/F) en CDI. </strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ce poste est à pourvoir au sein d’un groupe industriel de référence évoluant sur des marchés à forte valeur ajoutée liés à la nutrition -</span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Poste basé à Auxerre (</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">89</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">).</span></br><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Vous prenez la direction d’un site stratégique, dans un contexte de croissance et de transformation industrielle. Véritable patron de site, vous portez la performance opérationnelle, le développement des équipes et l’accompagnement d’une dynamique de développement ambitieuse.</span></br><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Vos missions</span></br><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Pilotage global du site industriel</strong><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Définir et déployer la feuille de route industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Assurer le pilotage économique de l’usine et la maîtrise des indicateurs de performance.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Représenter le site auprès des différentes parties prenantes internes et externes.</span></li></ul></br><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Transformation et excellence opérationnelle</strong><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Faire évoluer l’organisation afin de renforcer son efficacité et sa capacité à accompagner le développement de l’activité.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Déployer une culture de performance fondée sur l’amélioration continue, la responsabilisation et la proximité terrain.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Identifier et mettre en œuvre les leviers d’optimisation de la productivité et de la compétitivité.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Accompagner les projets industriels structurants contribuant au développement du site.</span></li></ul></br><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Leadership et développement des équipes</strong><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs ambitieux.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Développer les compétences managériales et opérationnelles à tous les niveaux de l’organisation.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Accompagner les évolutions organisationnelles avec exigence, pédagogie et bienveillance.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Maintenir un climat social constructif et un dialogue de qualité avec les partenaires sociaux.</span></li></ul></br><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Développement industriel et coopération transverse</strong><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Contribuer à l’introduction de nouvelles activités et accompagner les évolutions du portefeuille produits.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Travailler en étroite collaboration avec les fonctions industrielles, qualité, supply chain, innovation et commerce.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Participer aux réflexions stratégiques et aux projets transverses de la Direction Industrielle Groupe et favoriser le partage des bonnes pratiques et le développement d’une culture industrielle commune.</span></li></ul></br><br></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent et expérience confirmée (10 ans minimum) dans la direction d’un site industriel ou d’un périmètre de production significatif dans l’industrie agroalimentaire ou dans un environnement industriel exigeant à forts enjeux règlementaires.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Solide expérience de transformation organisationnelle et d’amélioration continue. Maîtrise des outils Lean Manufacturing et des démarches d’excellence opérationnelle.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Anglais professionnel (B2 minimum).</span></li></ul></br><strong style="font-family: Arial,