Directeur Production et Méthodes (h/f)

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-size: 14px; color: black;">LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client suite à une création de poste un Directeur Production-Méthodes H/F.</span></br><br></br><span style="font-size: 14px;">Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale de la production et de l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.</span></br><br></br><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Pour renforcer l'organisation composée de 27 personnes dont 23 opérateurs de production, 2 chefs d’équipe et 2 responsables.</span></br><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></br><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Les missions s’articulent principalement autour de 3 axes : </span><ul><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Le management</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">La gestion organisationnelle du service</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">La gestion de projet</span></li></ul></br><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"> Vous avez pour missions :</span></br><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span><ul><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Définir la stratégie industrielle</u></strong><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"> : projets à lancer, objectifs de performance, robustesse du service</span></li><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Management</u></strong><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"> : management des équipes encadrantes, définir un plan de développement des compétences, de polyvalence. Alerter la direction RH de tous problème disciplinaire. Assurer la communication et l’animation d’équipe</span></li><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Coordination avec la direction</u></strong></li><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Gestion de projets</u></strong></li><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Gestion organisationnelle du service</u></strong><ul><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Gestion des priorités</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Gestion des risques d’AT</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Garantir la sécurité</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Gestion des procédures</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Résolution des problèmes</span></li></ul></li><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Amélioration des conditions de travail </u></strong><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">(réduction de la pénibilité)</span></li><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Méthodes</u></strong><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"> : </span><ul><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Amélioration continue et performance</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Gestion des flux et capacité, implantation, investissements MLT</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Digitalisation des processus</span></li><li><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">Qualité et conformité</span></li></ul></li><li><strong style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"><u>Gestion des indicateurs clés du service</u></strong></li></ul></br><span style="font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><span style="font-size: 14px;">Profil recherché :</span></br><br></br><span style="font-size: 14px;">De formation supérieure de type Ingénieur ou Master spécialisé en production industrielle.</span></br><span style="font-size: 14px;">Expérience significative (10 ans minimum) dans un environnement industriel, dont plusieurs années sur un poste de direction.</span></br><span style="font-size: 14px;">Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.</span></br><span style="font-size: 14px;">Excellente maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de la performance industrielle.</span></br><span style="font-size: 14px;">Forte capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion du changement.</span></br><span style="font-size: 14px;">Leadership reconnu, sens du terrain et orientation résultats.</span></br><br></br><span style="font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un <b>Beautiful Working World</b>.<br> À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.</p></p></div>