Responsable RH & Relations sociales

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-size: 12px;">LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, </span><span style="font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255);">acteur industriel international reconnu</span><span style="font-size: 12px;">, dans le recrutement d’un </span><strong style="font-size: 12px;">Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales H/F</strong><span style="font-size: 12px;"> basé à proximité de Neuf-Brisach en CDI.</span><h2><span style="font-size: 12px;">Rejoignez un leader industriel international et devenez le partenaire RH stratégique d'un site de production majeur.</span></h2></br><span style="font-size: 12px;">Véritable bras droit du Directeur d'Usine sur les sujets RH, vous intervenez dans un contexte stimulant où les relations sociales, l'accompagnement du changement et le développement des talents occupent une place centrale.</span><h2><span style="font-size: 12px;">Vos missions</span></h2></br><span style="font-size: 12px;">Rattaché fonctionnellement au Directeur d'Usine et hiérarchiquement à la Direction RH Europe, vous êtes le référent RH du site et accompagnez les équipes opérationnelles comme les fonctions support.</span></br><br></br><span style="font-size: 12px;">À ce titre, vous :</span><ul><li><span style="font-size: 12px;">Déployez la stratégie RH du groupe et l'adaptez aux enjeux locaux du site ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs problématiques RH : droit du travail, développement des compétences, organisation, gestion de carrière, recrutement et performance ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Pilotez les relations sociales et assurez un dialogue constructif avec les représentants du personnel ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Préparez, animez et sécurisez les différentes instances représentatives du personnel ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Conseillez la Direction sur les sujets sociaux sensibles et apportez des solutions pragmatiques aux problématiques rencontrées sur le terrain ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Accompagnez les projets de transformation et les évolutions d'organisation ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Contribuez à l'identification et au développement des talents du site ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Participez aux revues de talents et au développement des managers ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Participez aux recrutements en lien avec les équipes spécialisées du groupe ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Coordonnez les projets RH transverses en collaboration avec les équipes européennes (Talent Development, Compensation & Benefits, Recrutement, Juridique, etc.).</span></li></ul></br><span style="font-size: 12px;">Dans vos missions, vous êtes accompagné d'une équipe RH locale composée notamment d'une RRH adjointe ainsi que des fonctions administration du personnel et paie.</span></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><span style="font-size: 12px;">Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans des fonctions RH généralistes en environnement industriel.</span></br><span style="font-size: 12px;">Vous êtes avant tout reconnu pour votre </span><strong style="font-size: 12px;">expertise en relations sociales</strong><span style="font-size: 12px;"> et votre capacité à évoluer dans des contextes exigeants, tout en assurant une fonction généraliste RH.</span></br><br></br><strong style="font-size: 12px;">Vous avez déjà :</strong><ul><li><strong style="font-size: 12px;">Piloté des relations sociales complexes</strong><span style="font-size: 12px;"> ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Animé des CSE et conduit des négociations avec les partenaires sociaux ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Accompagné des managers opérationnels sur le terrain ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Évolué dans un environnement industriel ou de production.</span></li></ul></br><span style="font-size: 12px;">Votre posture vous permet d'être à la fois un partenaire de confiance pour la Direction et un interlocuteur crédible auprès des représentants du personnel.</span></br><span style="font-size: 12px;">Orienté solutions, pragmatique et capable de prendre du recul, vous savez sécuriser les décisions tout en faisant avancer les sujets.</span></br><span style="font-size: 12px;">Enfin, votre </span><strong style="font-size: 12px;">niveau d'anglais courant (C1) </strong><span style="font-size: 12px;">vous permet d'échanger aisément dans un contexte international (réunions, présentations, échanges avec les parties prenantes européennes).</span></br><br><h2><strong style="font-size: 12px;"> Ce qui fait l'intérêt du poste</strong></h2><ul><li><span style="font-size: 12px;">Un poste stratégique et visible au sein d'un environnement industriel ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Une forte autonomie dans la gestion des sujets RH ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Des enjeux sociaux stimulants nécessitant expertise, leadership et capacité d'influence ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Un environnement industriel reconnu pour ses standards élevés et son exigence opérationnelle ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Des interactions régulières avec des équipes européennes ;</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Une fonction permettant d'avoir un impact concret sur la performance industrielle et l'engagement des collaborateurs.</span></li></ul></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évalua