Responsable d'Acquisition (h/f)

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-size: 14px;">LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour le compte de l’un de ses clients un Head of Growth - Acquisition BtoC.</span></br><br></br><span style="font-size: 14px;">Notre client est un acteur majeur du secteur des services aux particuliers, évoluant dans un environnement concurrentiel et fortement orienté performance, avec un modèle d’abonnement et des enjeux de volumétrie importants.</span></br><span style="font-size: 14px;">Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Head of Growth pour piloter sa stratégie d’acquisition BtoC et accélérer sa croissance sur l’ensemble des canaux.</span></br><span style="font-size: 14px;">Il ne s’agit pas d’un poste marketing classique : vous êtes responsable de la performance commerciale, de la stratégie jusqu’à l’exécution, avec un véritable pilotage business.</span></br><br></br><span style="font-size: 14px;">Vos missions : </span></br><strong style="font-size: 14px;">Pilotage de la croissance BtoC</strong><ul><li><span style="font-size: 14px;">Définir et déployer la stratégie d’acquisition clients particuliers (digital & omnicanal)</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Optimiser l’ensemble du parcours client et du funnel de conversion (de la génération de leads à l’activation)</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Améliorer la performance des principaux KPI :</span><ul><li><span style="font-size: 14px;">acquisition</span></li><li><span style="font-size: 14px;">taux de conversion</span></li><li><span style="font-size: 14px;">activation</span></li><li><span style="font-size: 14px;">churn</span></li><li><span style="font-size: 14px;">qualité des leads</span></li></ul></li><li><span style="font-size: 14px;">Développer une culture de test & learn (A/B testing, optimisation continue)</span></li></ul></br><br></br><strong style="font-size: 14px;">Leadership & management</strong><ul><li><span style="font-size: 14px;">Manager une équipe transverse pluridisciplinaire (marketing digital, data, produit, tech)</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Piloter les priorités via une approche data-driven</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Fédérer les équipes autour d’objectifs business communs</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Collaborer avec les expertises métiers (data, digital, communication, ventes)</span></li></ul></br><br></br><strong style="font-size: 14px;">Pilotage produit & performance</strong><ul><li><span style="font-size: 14px;">Construire et prioriser un backlog Growth orienté impact business</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Superviser les évolutions produit liées à l’acquisition et à la conversion</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Arbitrer les investissements (budget média, ressources, projets)</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Assurer un suivi régulier de la performance auprès du top management</span></li></ul></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><strong>Expérience</strong><ul><li>Minimum 7 ans d’expérience en growth / acquisition / performance marketing</li><li>Expertise avérée en acquisition BtoC à volume</li><li>Expérience avec responsabilité directe sur des résultats business (revenu, conversion, ROI)</li><li>Management d’équipes transverses dans des environnements complexes</li></ul></br><br></br><br></br><strong>Compétences clés</strong><ul><li>Maîtrise des leviers digitaux (paid media, SEO/SEA, CRO, contenus)</li><li>Forte culture data et performance</li><li>Expérience en pilotage de budgets d’acquisition significatifs</li><li>Capacité à influencer et coordonner sans lien hiérarchique direct</li><li>À la fois stratégique et opérationnel(le)</li></ul></br><br></br><br></br><strong>Atouts</strong><ul><li>Expérience dans des modèles BtoC en abonnement / services récurrents</li><li>Connaissance d’environnements réglementés ou concurrentiels</li><li>Pratiques agiles (OKR, backlog, test & learn)</li></ul></br><br></br><br></br><strong>Pourquoi rejoindre ce projet ?</strong><ul><li>Un rôle clé avec impact direct sur la croissance BtoC</li><li>Une organisation moderne, orientée résultat et agilité</li><li>Des enjeux business tangibles et mesurables</li><li>Une forte exposition auprès des décideurs</li></ul></br><br></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un <b>Beautiful Working World</b>.<br> À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.</p></p></div>